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FAEDEI renueva su compromiso con el Charter Europeo de Diversidad

Madrid, 30 de Agosto. FAEDEI ha renovado por el periodo 2016-2018 su compromiso con el Charter Europeo de Diversidad. Se trata de una iniciativa apoyada por la Comisión Europea y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad que trata de poner en valor el compromiso (de las instituciones, empresas y administraciones) con la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Nuestro objetivo y nuestro compromiso es continuar trabajando por la inclusión de las personas más vulnerables a través del empleo en las empresas de inserción.

Las empresas de inserción en España contratan y ofrecen acompañamiento personalizado a través de itinerarios de inserción sociolaboral a más de 3.000 personas con dificultades para acceder al mercado laboral en España.

El Charter de Diversidad es una carta/ código de compromiso que firman con carácter voluntario las empresas e instituciones de un mismo país, independientemente de su tamaño, para fomentar su compromiso hacia:

  1. Principios fundamentales de igualdad
  2. Comportamiento de respeto al derecho de la inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles diversos, en el entorno laboral y en la sociedad.
  3. Reconocimiento de los beneficios que brinda la inclusión de la diversidad cultural, demográfica  y social en su organización
  4. Implementación de políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción
  5. Fomento de programas de no-discriminación hacia grupos desfavorecidos

Más información en: http://www.fundaciondiversidad.org/index.php

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FAEDEI organiza el primer encuentro estatal que acogerá a todos los trabajadores y trabajadoras de las empresas de inserción, bajo el lema “Otra empresa es posible”

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